Konflikte

Unser Angebot für Sie als Privatperson:

Entstehung von Konflikten:

Die Entstehung und Lösung eines Konfliktes ist ein Prozess, der sich durchaus über eine längere Zeit erstreckt. Stellt man sich nicht seiner aktuellen Herausforderung (z.B. unterschiedliche Meinungen, Missverständnisse, Konkurrenzdenken, ungelöste Probleme), so erwächst aus dieser mit der Zeit Konfliktpotenzial.

In der Beratung erleben wir oft, dass Konflikte nicht oder nicht nachhaltig erkannt und gelöst werden. Konflikte sind eine Konzentration von Energie, die nicht konstruktiv fließt. Die Energie dreht sich dabei im Kreis und nicht hin zu einer positiven Entwicklung.
Somit wirken sich Dauerkonflikte immer zerstörerisch aus. Sie können zu Burnout, Depression und psychosomatischen Erkrankungen führen. Mobbing, Insolvenz und Rosenkriege sind z.B. ebenfalls Auswirkungen dieser nicht gelösten Konflikte.

Anzeichen für Konflikte:

  • Unzufriedenheit
  • bleibende Gefühle von Wut, Zorn, Aggressivität
  • latente Bereitschaft zu Streit und Kampf
  • Energielosigkeit, Müdigkeit

Je nach Typ werden Konflikte verbal (Schimpfen, Entgleisungen, Unterstellungen, Verurteilungen, Provokationen, Belehrungen, Drohungen, Jammern usw.) oder nonverbal (Dominanzverhalten, Drohgebärden usw.) zum Ausdruck gebracht.

Lösen Sie Ihre Konflikte, damit Sie die freigewordene Energie wieder  zur Verfügung haben.

Interesse oder Fragen?
Melden Sie sich gerne unter 06131-9720593 oder info@gav-bewusstesleben.de